本報訊  1月15日下午，濱農(nóng)科技新型學徒制員工首次積分兌獎活動在四樓會議室舉行，公司董事長李華、全體學徒制員工及其所在車間領(lǐng)導出席了兌獎儀式。

　　

　　首先，人力資源部主任王淘介紹了積分制管理的規(guī)則及本次兌獎的原則，接著排名前35%的同學按照得分高低的順序依次砸金蛋進行了抽獎。金蛋里不僅裝著500元至800元不等的現(xiàn)金，還有手機、電動牙刷、保溫杯、法蘭卡購物卡等禮品。砸完金蛋后，王主任勉勵同學們得獎不驕傲，不得獎也不灰心，都要再接再厲取得好成績。最后，李總對獲獎的同學表示了祝賀，并對積分制管理的意義及本次兌獎活動進行了總結(jié)點評。

　　

　　積分制管理是我公司幫助新型學徒制員工圓滿完成實習任務(wù)，更好地融入工作，盡快實現(xiàn)校園人到職場人角色轉(zhuǎn)變的管理探索。實習期間預(yù)計舉辦六次兌獎儀式，下次兌獎將在2月中下旬左右舉辦。